这个国家，招不到芯片工程师

一位专家表示，越南几家半导体公司正在努力招聘工程师，尤其是芯片设计专家。

Nguyen Thanh Yen是越南微芯片社区(一个半导体工程师论坛)的管理员，也是半导体设计提供商CoAsia Semi Vietnam的董事，他补充说，公司不愿意雇用没有经验的毕业生。

根据越南的芯片行业，大约有5000名芯片设计工程师在越南的47家公司工作。其中30家公司工程师不足100人，没有每年招聘毕业生的长期计划。

与此同时，大约有五家公司雇佣了5000名工程师中的一半，他们通常更愿意雇佣毕业生。然而，他们现在正在减少对毕业生的招聘，因为许多训练有素的员工被竞争对手挖走了。nex双屏版换屏教程

Yen警告称:“越南的芯片设计工人数量可能会停滞在5000人。”

此前，在一次集成电路(IC)会议上，越南国家电信公司半导体技术部负责人Nguyen Cuong Hoang表示，越南国家电信公司计划每年招聘20-30名IC工程师，但最终只招聘到10名左右。

Yen提出了提高芯片设计人才的三个解决方案:

首先是巩固学生的集成电路基础知识。个性分组六组

其次，学校和培训机构需要与企业合作开展集成电路相关课程，帮助学生熟悉和熟练使用专业软件和工具，为学生提供与未来用人单位互动的机会。

第三，应该提供高级培训项目，以提高现有5000名越南工程师的技能。抖音账号资料被重置多久才能恢复

越南制定了到2030年培养5万名半导体工程师的目标。在4月举行的半导体人力资源开发会议上，越南计划与投资部副部长Tran Duy Dong表示，到2030年，越南半导体行业可以雇佣1.5万名设计师、3.5万名工厂工程师和15.4万名间接工人。

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专家表示，越南在半导体、集成电路(IC)和量子技术等领域大幅增加劳动力的过程中，必须解决技能不匹配的问题。

胡志明市自动化协会(HAuA)主席黎怀国(Le Hoai Quoc)副教授表示，国家制定了到2030年培养5万名半导体工程师的目标，但事实上，许多知名工业工程大学的毕业生未能达到实际要求。

周四，他在南方平阳省举行的“自动化和能源:智能制造的驱动力”会议上发表了演讲。

为了解决这个问题，HAuA正试图在企业和高等教育机构之间建立更好的联系，旨在提供符合实际市场需求的深度培训，Quoc表示。

他说，越南缺乏改善相关法律的“政策反驳”，并补充说，这种会议为企业和工程师提供了交换意见和发起变革的良好机会。

河内贸工部副部长阮昌石表示，当地政府正在提供资金、基础设施、人力资源培训、业务对接等方面的优惠条件，帮助企业获取最新技术。

陈强调，平阳省在向智能生产转型的过程中，一直在加强非制造业领域的自动化，确保能源的有效利用和管理。

平阳省计划于今年9月举办2024年越南自动化世界博览会和2024年电力与能源展览会——ELECS 2024。预计这些活动将吸引150家企业参展，包括Daekhovina、Autonic、Evvolabs、LS Electric、Hanyoung Nux等知名企业。

今年以来(截至5月15日)，平阳省共吸引外资项目74个，总投资3.41亿美元，累计吸引来自65个国家和地区的外资项目4300个，总投资406亿美元，居全国第三位，仅次于胡志明市和河内市。

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