卢新弟说,“创新工作室是人才培养的摇篮,是人才发展的平台。”劳模创新(技能大师)工作室自成立以来,为国家培养了数以万计的大国工匠和高技能人才,为我国从制造大国迈向制造强国发挥了巨大的推动作用。pr能力
“创新工作室是培养人才的摇篮,是人才发展的平台。”国家* * *、中国一汽首席技能大师、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师陆新迪在接受中国经济网记者采访时表示。
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国家* * * *、中国一汽首席技能大师、一汽解放大连柴油机有限公司高级技师卢新弟郭跃/摄
“1+n=1”是吕新娣提出的打造梯队式、集群式工作室的思路。1代表国家级工作室,N包括省级工作室、一汽集团工作室、市级工作室、企业工作室等,每个工作室都有自己的创始人。同时,国家工作室应该孵化更多的工作室,并成为最后一个工作室,即工作室的集群。
自2018年以来,陆新弟已连续7年当选全国* * * *,为产业工人代言一直是他的工作重点。五年来,陆新弟每年都提出关于产业工人的建议。今年,他还带来了关于人才培养的建议——《关于充分发挥劳模创新(技能大师)工作室作用,培养更多大国工匠和高技能人才的建议》。
他在建议中介绍,劳模创新(技能大师)工作室是由具有较强技术、业务、创新和管理能力的劳模和工匠领衔,以技术、管理、服务和制度创新为主要内容的群众性创新活动团体,旨在解决工作现场存在的问题,推动单位创新发展。
深化劳模创新(技能大师)工作室创建,大力弘扬无私奉献、精益求精、锐意进取的劳模精神,可以激发根植于中华儿女心中的自强意识和强国信念,使国家发展、民族复兴的时代主题与个人发展有机统一;有效调动了群众积极性,使得中国梦真正成为造福广大劳动者的梦想。劳模创新(技能大师)工作室自成立以来,为国家培养了数以万计的大国工匠和高技能人才,为我国从制造大国迈向制造强国发挥了巨大的推动作用。柯达c813怎么开机
卢新娣还以自己日常工作的经验和总结告诉记者,“通过劳模创新(技能大师)工作室这个平台,我的成长可以复制,也可以推动企业工匠制度的建立。劳模创新(技能大师)工作室的目标是把每一位成员都打造成为公司的内训师,既培养了个人的综合能力,又发挥了每个人的特长,为公司留下了宝贵的学习资料。”
不过,卢新弟也提到,随着劳模创新(技能大师)工作室的深入开展,一些问题也随之出现。例如,工作室的管理方法仍然是传统的,无法满足新时代工作室的特点。劳模创新(技能大师)工作室与新时代职工之家不相关,浪费资源。国家层面的工作室之间交流学习的机会很少,先进工作室良好的建设和管理经验无法起到引领和示范作用。工作室的创新成果没有形成产业发展。工作室的一些优秀创新没有在第一时间转化为效益,无法激发工作室成员的创造力。
为此,他提出了许多建议,包括:依托网络优势,运用数字化手段管理劳模创新(技能大师)工作室。劳模创新(技能大师)工作室与新时代职工之家有机结合,工作室将升级成为新时代职工之家,为更多职工提供更好的服务。建立劳模创新(技能大师)工作室监督考核长效机制,让工作室在此框架下开展工作。加强全国劳模创新(技能大师)工作室之间的交流学习,复制推广工作室建设管理经验,让更多人受益,工作室高质量发展。从国家层面出台指导性文件,让劳模创新(技能大师)工作室的创新成果产业化,让创新成果快速产生效益,激发工作室成员的创造力,对国家、企业和个人都有好处。(中国经济网记者郭跃)
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