科技让生活更美好
智逸汽车/Jasper
11月3日，蔚来汽车李斌发布致公司全体员工的一封信，称蔚来汽车将进行涉及组织和资源投入方向的调整，并将裁员10%左右，具体调整将于11月完成。
新势力车企裁员这件事没什么大不了的，无非就是公司本身的业务。但是，最近一个被蔚来裁掉的员工写了一篇指责蔚来的小作文。开头“蔚来的良心在哪里？”好像比窦娥还不义。
这位自称在蔚来工作了五年半的老员工说，他买蔚来的ET5是为了保住自己的工作，而且不仅仅是他，大约80%的员工都或明或暗地说过，“如果你不买蔚来的车，你的工作就没了。”为了避免中年失业，他把买了两年多的CLA换成ET5，两年内每月还3000元车贷。
然后为了升值，又贷款30万买了一台ET5。这辆车虽然赶上了蔚来给员工提供的0首付0利息，但三年内每月还是要还8150元。而且他还说蔚来的车有很多质量问题，公司不能及时解决。不仅买了两辆et5，这位员工还说，为了职位的稳定，他甚至向身边的很多亲戚朋友推荐了几十辆车，甚至还当上了销售职位。
这份诉状的发表，一时间引起了广泛的讨论。不买车就下岗，太过分了。买了两辆车怎么会下岗？蔚来公司和李斌很像旧社会的恶势力。
然而，就在大家准备指责蔚来的丑恶行径时，事件却被另一名蔚来员工的声音逆转。在这份声明中，被裁员工成了公司最应该离开的“混蛋”。
在这个声音里，员工说被裁掉的技术员其实是外包转正的，李斌做得很有意思，连外包的年限都算在了裁员补贴里。而且这位被裁员工实际上并没有像他说的那么努力，甚至以“卖车”为主业，在一个技术岗的岗位上做起了销售。不仅卖车，连主业都耽误了。白天没来上班，晚上加班。
至于蔚来让员工买车，这份声明并没有给出明确的解释，但也表明了态度，“需要就买，不需要就不买”。没有驾照的人在蔚来上班有必要买车看吗？
关于这两条消息内容的真实性，毕竟是企业内部消息，无法核实该车的真实性。但从目前发生的事情来看，只能说打铁还需自身硬，努力经营好才是本分，而有些人却迂回曲折，只能搬起石头砸自己的脚。
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